Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.
- Johann Wolfgang von Goethe -
Als Führungskraft die alltäglichen Anforderungen zu meistern, ist nicht immer einfach.
Die Gründe sind vielfältig:
- Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Konflikte unter den Mitarbeitenden und dem Team
- Geschäftsmodelle weiterentwickeln und alte Strukturen verändern
- Veränderungen zu leben und das Team mitzuziehen
Ständig stehen Sie unter dem Druck, den qualitativen Anforderungen nachzukommen und gleichzeitig alle Teammitglieder mitzunehmen. Um diesen Anspruch gerecht zu werden, ist eine klare Haltung zu den Prozessen, aber auch in der Kommunikation unabdingbar.
Wie wäre es, wenn sie einen Methodenkoffer für Ihren Führungsalltag bekommen, Verhaltensstrategien entwickeln und somit ihren Alltag mit mehr Leichtigkeit und Energie meistern zu können?
Klingt gut, dann zeige ich Ihnen wie sie gestärkt sein können und klarer in ihren Entscheidungen und Handlungen.
Das konkrete Nutzen:
- Sie haben eine starke Präsenz - Ihre Mitarbeitenden erleben Sie als den „Fels in der Brandung“ und vertrauen Ihnen.
- Veränderungen werfen Sie und das Team nicht mehr aus der Bahn - Veränderungen werden als selbstverständlicher und als Teil des Systems angenommen
- Sie wissen was ihr Team und jeder Einzelne benötigt um eigenständig und selbstorganisiert zu arbeiten
- Herausfordernden Gesprächen begegnen Sie mit mehr Gelassenheit
- Sie kennen ihre Stärken und wissen diese einzusetzen
- Sie werden die Wirkungskraft von Authentizität, Transparenz und Wertschätzung in der Führung erleben.
Das klingt interessant?
Dann freue ich mich darauf, Sie und Ihr Team auf diesem Weg begleiten zu dürfen.
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